jak pogodzić macierzyństwo i pracę

Bycie mamą wcale nie jest proste. Nie tylko w kwestii opiekuńczo-wychowawczej dziecka, ale także na polu zawodowym. Wiele matek po urlopie macierzyńskim ma dylemat. Wrócić do pracy, czy zostać w domu i zajmować się dzieckiem? Wynajęcie opiekunki do dziecka jest stosunkowo drogie i nie każda mama jest w stanie powierzyć opiekę nad dzieckiem obcej osobie. Z kolei pójście dziecka do żłobka wiąże się z częstymi chorobami, a co za tym idzie zwolnieniami chorobowymi rodziców z tytułu opieki nad dzieckiem. Jak więc pogodzić macierzyństwo z pracą zawodową? Bardzo dobrym rozwiązaniem w takiej sytuacji jest praca zdalna. Na rynku dostępnych jest wiele ofert pracy przez Internet. W ten sposób możemy wrócić do aktywności zawodowej nie rezygnując przy tym z opieki nad dzieckiem. Oczywiście nic nie jest takie proste jakby się mogło wydawać. Taka praca z domu wymaga wiele poświęcenia i zaangażowania. Trzeba umieć pogodzić pracę zawodową z domowymi obowiązkami i opieką nad szkrabem. Do największych zalet pracy zdalnej należą: elastyczny harmonogram godzin pracy oraz oszczędność czasu, którego nie tracimy na dojazdy. Sami jesteśmy dla siebie szefem, sami zarządzamy czasem i kolejnością wykonywania zadań. Dla bardziej odważnych osób, które dodatkowo posiadają bardzo dobrą znajomość języka obcego otworem stoi także zagraniczny rynek pracy. Praca zagranicą przeważnie jest lepiej płatna niż ta w kraju.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *